Nyereséges foglalkoztatás

A Nemzeti Számlák Európai Rendszere szerint a foglalkoztatottak mind civil gazdasági szempontból aktív személyek , azaz olyanok, akik munkavállalóként vagy önálló vállalkozóként vagy családi munkavállalókként gazdasági haszonszerzés céljából végeznek munkát . A gazdaságilag aktív személyek csoportja a foglalkoztatottakból és a (azonnal elérhető) munkanélküliekből áll .

A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) meghatározása szerint a foglalkoztatottak közé tartozik minden olyan 15 éven felüli személy, aki munkaviszonyban van (alkalmazott), vagy önálló vállalkozó a kereskedelemben vagy a mezőgazdaságban (önálló vállalkozó, vállalkozó ) vagy családként egy vállalat dolgozói Segítsen rokonainak Azok az emberek, akik csak marginális munkát végeznek ( mini munka ), vagy csak ideiglenesen alkalmaznak ideiglenes munkavállalókat, munkavállalóknak számítanak, valamint azoknak, akik egy eurós munkával rendelkeznek .

Feltételek

Az alkalmazott kifejezést 1973-ban nem magyarázták a Meyer-féle enciklopédikus lexikonban , hanem a foglalkoztatás szóra hivatkozott. A bérmunka neomarxista értelmezése kapcsán azért alakult ki a jövedelmező foglalkoztatás fogalma , mert például a bérfüggő munka megnőtt Németországban, és a 20. században az uralkodó munkaformává vált, így ez a szó ma is alkalmazható. megtalálható a marxista elméletek határozott ellenzőinek szókincsében.

A munkavállalónak történő megbízás független a tényleges vagy a szerződésben megállapított munkaidőtől . A nemzetközi gyakorlattal összhangban azokat az embereket is, akik nem dolgoznak, de kötődnek egy munkáltatóhoz (pl. Szülési vagy szülői szabadságon lévő személyek, akik ezt a nyaralást már meglévő munkából vették), szintén keresőtevékenységnek kell tekinteni.

A kényszermunka nem számít kereső munkának , például börtönökben vagy fiatalkorúak büntetőjogában bíróság által elrendelt büntetés formájában.

Statisztikai gyűjtemény

Regionális különbségek Németországban (1997)

Hazai és hazai koncepció

Két fogalmat vesznek figyelembe a nemzeti számlák foglalkoztatási számláin . A nemzeti koncepció , amelyet sok esetben mint lakóhely-fogalmat deklarálnak, és a hazai fogalom , amely mint munka-fogalom ismert. A rezidens koncepció az összes hazai gazdasági egység gazdasági teljesítményét méri , függetlenül attól, hogy hol teljesítették ( bruttó nemzeti jövedelem ). A hazai koncepció ezzel szemben egy gazdasági területen nyújtott összes gazdasági szolgáltatást mér, függetlenül attól, hogy ki nyújtotta őket ( bruttó hazai termék ). Ennek megfelelően minden munkavállalóra kiterjed, függetlenül attól, hogy Németországban vagy külföldön élnek-e.

Németország

A foglalkoztatottak számát utoljára az 1987- es népszámlálás határozta meg, és azóta extrapolálták. Körülbelül 45 különböző jelentést tartalmazó dokumentum szolgál indikátorként. Ezek közé tartozik többek között a statisztikák az egyes gazdasági szektorok, valamint a statisztikák a Szövetségi Foglalkoztatási Szolgálat az alkalmazottak figyelemmel a társadalombiztosítási járulékok és a marginális alkalmazottak adatait a személyzet állapota statisztikai állományban lévő az állami szektor , az eredmények a mikrocenzusról és az egyes intézmények és minisztériumok egyéb jelentéseiről .

A nemzeti számlák részeként a foglalkoztatottak számának újraszámítása szerint 2004-ben átlagosan körülbelül 38,8 millió foglalkoztatott személy lakhelye volt, és körülbelül 38,9 millió foglalkoztatott ember volt Németországban.

A Szövetségi Statisztikai Hivatal foglalkoztatási számlái szerint 2016-ban 43 513 000, Németországban lakó ( nemzeti fogalom ) embert alkalmaztak. A németországi munkahelyen ( hazai koncepció ) 43 595 000 embert alkalmaztak jövedelemszerzően.

A társadalombiztosítási járulékköteles alkalmazottak

A németországi statisztikák szempontjából, mint a foglalkoztatottak részhalmaza, a társadalombiztosítással érintett munkavállalók száma fontos mutató. Csak azokat az alkalmazottakat tartják nyilván, akik foglalkoztatottak és társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak.

A Németországi Szövetségi Köztársaságban társadalombiztosítási járulékköteles alkalmazottak számát havonta jelenti a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség. 2019 júniusában ez 33 353 700 ember volt.

Ausztria

Körülbelül 4,3 millió ember dolgozik Ausztriában (2020: 4 296 900), ami a lakosság viszonylag pontosan fele (2013: 49,4%; pontos mérés: lakossági lakosság a magánháztartásokban). A foglalkoztatási ráta (a 15–64 éves dolgozó népességre számítva, 2013: 4 390 000) 2013-ban 72,3%, a férfiaknál 77,1%, a nőknél 67,6% volt. Ez a vezető szerep a férfiak körében az elmúlt években csökkent, de nemzetközi összehasonlításban még mindig elég magas. A munkán keresztüli megélhetés (önértékelés) koncepciója szerint azonban csaknem 4 millióan (2013: 3 952 900) érik el az elégtelen kapitalizációt, vagyis a dolgozók alig 5% -a nem érzi magát törvényes támogatásnak ( minimálbér ), ezért igen maguk nem vesznek részt a munka életében.

Lásd még

web Linkek

Wikiszótár: Foglalkoztatás  - jelentésmagyarázatok, szóeredet, szinonimák, fordítások

Egyéni bizonyíték

  1. ^ A foglalkoztatottak meghatározása, a Szövetségi Statisztikai Hivatal honlapja ( 2008. március 19-i emlék az Internet Archívumban ) utoljára 2019. március 29-én volt elérhető
  2. Meyer Encyclopedia, 8. kötet, 168. oldal
  3. Anneliese Braun: Az élet előállítása és reprodukciója között - marxista és feminista ötletek, amelyek közös kihívásokkal szembesülnek az UTOPIE Kreativ-ban, 109/110.
  4. Hein Retter: A szocializáció elméletei - GYERMEKKOR ÉS FIATALKOR , Általános Pedagógiai Intézet, Braunschweig 2002, 19. oldal
  5. így a kath.net osztrák internetes magazinban 2017. november 7-én
  6. https://www.destatis.de/DE/ZahlenFakten/GesamtwirtschaftUmwelt/Arbeitsmarkt/Erwerbstaetigkeit/TabellenErwerbstaetigenrechnung/InlaenderInlandskonzept.html
  7. Foglalkoztatás - statistik.arbeitsagentur.de. Letöltve: 2020. augusztus 10 .
  8. a b c Munkavállalók és foglalkoztatási helyzet. Statisztikai osztrák statiszt.at (frissített tartalom).