Munkáltató
Munkáltató a közszolgálati kijelölése egy jogi személy szerint közjogi hogy joga van a köztisztviselők . Ez a jog munkáltatói képességként is ismert . A kifejezés munkáltató megfelel a munkaadó a foglalkoztatás a magánjog alapján.
Képesség munkáltatóként szolgálni
Közalkalmazottak joga a szövetségi kormány , az államok , az önkormányzatok és a helyi hatóságok szövetségei, a szövetségi vagy más vállalatok , közjogi intézmények és alapítványok rendelkezésére áll , amelyek a szövetségi közszolgálati törvény (2009. február 12.) idején rendelkeznek ezzel a joggal. új verzió]), illetve a Közszolgálati állapot jön törvény hatálybalépése (1 április 2009), illetve, hogy kinek később elnyerte a szövetségi vagy állami törvény alapján vagy a törvény ( 2. § BBG ; 2. § BBG ).
A munkáltató a közvetlen szövetségi köztisztviselők van Németországban , közvetlen állami köztisztviselők az adott országban; nem az adott foglalkoztató ügynökség. A közvetett köztisztviselők esetében ez a megfelelő közjogi jogi személy, amely munkáltatóként szolgálhat , például önkormányzatok vagy önkormányzati társulások . A köztársaságként elismert vallási közösségek egyben az egyház tisztviselői köztisztviselőik számára is munkaadók .
A közvetett igazgatásban közjogi jogi személyek, akik munkáltatói minőségben képesek szolgálni:
- Német szövetségi nyugdíjbiztosítás ( SGB VI . 143. cikk (1) bekezdés )
- Német nyugdíjbiztosítás Knappschaft-Bahn-See ( SGB VI . 143. cikk (1) bekezdés )
- a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás szövetségi szintű közvetlen regionális szolgáltatója ( SGB VI . 143. §, 1. § )
- Szövetségi és vasúti balesetbiztosítás ( SGB VII . 148. § (1) bekezdés )
- Közlekedési Ipari, Posztlogisztikai és Telekommunikációs Kereskedelmi Szövetség ( BGVPLTErG 4. szakasz 1. bekezdés 1. mondat)
- a kilenc kereskedelmi szakmai szövetség ( 149. cikk (új), összefüggésben az SGB VII. mellékletével )
A munkáltatói hatáskör átruházása
A privatizáció , a munkáltató hatásköröket lehet is át magáncégek. Az Alaptörvény (GG) 143b. Cikke (3) bekezdésének 2. mondata alapján a Deutsche Bundespost jogutód társaságai munkáltatói hatásköröket kaptak. A postát követő vállalatok - a Deutsche Telekom , a Deutsche Post AG és a Deutsche Postbank - tisztviselői azonban továbbra is szövetségi tisztviselők. ( A postai személyzetről szóló törvény (PostPersRG) 2. cikkének (3) bekezdése )
Szerveken keresztül cselekszik
Mivel a munkáltató definíció szerint mindig jogi személy, szervein keresztül jár el . A szövetségi köztisztviselők esetében ezek a következők:
- Legfelsőbb szolgáltató hatóság , BBG 3. § (1) bekezdés
- Felügyelő , BBG 3. § (2) bekezdés
- Felügyelő , BBG 3. szakasz, 3. bekezdés