Kollégialitás

A kollegialitás kifejezés a kollegiális együttműködést írja le .

A németországi orvosok esetében ezt a jelentést a Szakmai Kódex (MBO) 29. szakasza határozza meg.

A szakmai életben a kollegialitás kifejezést alkalmazzák az alkalmazottak közötti viselkedésre is. Ez együttműködő magatartást és békességet jelent a munkahelyen. A munkáltatói értékelés a kollégialitás szempontjából nagyon fontos a munkaköri referenciákban . Ennek megfelelően a munkahelyi bajtársiasságot is jelenti , de módosított formában.

A kollegialitás mint alkotmányos elv

A kollegialitás egyben a Római Köztársaság alkotmányos elvének is nevezik , miszerint a cursus honorum minden bírói hivatalát két vagy több egyenrangú kolléga foglalja el, kölcsönösen meg kellett adni az intercessio jogát (a kollégák megegyezésének megakadályozása). Az ókori hagyománnyal ellentétben a legtöbb ókori történész ma azt feltételezi, hogy a kollegialitás csak a köztársaság első két évszázadában alakult ki, és nem közvetlenül a monarchia felszámolása után vezették be.

Ez az elv a későbbi alkotmányokban is megtalálta az utat. A San Marino Köztársaságban továbbra is két hat hónapra megválasztott Capitani Reggenti áll az állam élén. A hatalom megosztása hasonló módon működik, mint a Római Köztársaság 2000 évvel ezelőtti konzuljai . Hasonlóképpen, a Svájci Szövetségi Tanács, mint a Konföderáció legmagasabb végrehajtó testülete, hét ember között oszlik meg, akiknek mindegyikük rendelkezik saját minisztériummal, de csak együtt alkotják a kormányt.

A kora újkorban, fejedelmi, arra van méretezve , mint fejedelmi cégek és - a hatóságoknak kamrák , a titkos tanácsosok és a tanács bizottságok - által szervezett kollegialitás elvét. Vagyis a döntéseket közösen konszenzus létrehozása vagy többségi szavazás útján hozták meg. A kollégiumok egyes tagjainak állandó tanszékei nem voltak szokásosak, és mindenkinek egyenlő hozzáférése volt a herceghez. A tanács elnöke csak primus inter pares volt .

Lásd még

irodalom

  • Robert Bunse: A korai cenzúra és a kollegialitás megjelenése. In: Historia . 50. évfolyam, 2. szám, 2. Qtr., 2001, 145–162. Oldal, JSTOR 4436609 .

Egyéni bizonyíték

  1. ↑ Minta szakmai szabályozás a Német Medical Association (2006-tól) ( Memento szeptember 2. 2011-ben a Internet Archive )