Németország keresztény szakszervezeti szövetsége

Német Keresztény Szakszervezeti Szövetség
(CGB)
logó
jogi forma nem jogi társulás
alapítás 1959. június 27
Ülés Berlin
célja Szakszervezeti konföderáció
Szék Adalbert Ewen (CGM)
Tagok ellentmondásos
(lásd a kritika szakaszt )
Weboldal cgb.info

A Német Keresztény Szakszervezeti Szövetség ( CGB ) 13 szakmai szövetségből vagy szakszervezetből álló ernyőszervezet . Ez a legkisebb szakszervezeti ernyőszervezet Németországban.

történelem

A CGB a 19. század elején „munkásszövetségekből” jött létre, amelyek 1899- ben az első mainzi keresztény szakszervezeti kongresszuson létrehozták a Keresztény Szakszervezetek Általános Szövetségét . 1918 novemberében (kezdetben a liberális szakszervezetekkel együtt) ernyőszervezetként megalakult a Német Demokratikus Szakszervezeti Szövetség (DDGB), amely 1919-től kezdve DGB ( Német Szakszervezeti Szövetség ) néven kereskedett . 1933-ban az egyesület és tagszövetségei erőszakkal feloszlatták, de 1945 után nem sokkal új szakszervezetek és ernyőszervezetek jöttek létre. Így jött létre a DGB és a DBB . Eleinte nem volt keresztény ernyőszervezet. Az azóta újjáalakult keresztény munkásszervezetek csak 1955-ben egyesültek és létrehozták a „Keresztény Szakszervezeti Mozgalmat Németországban” (CGD). Ebből a mozgalomból a Német Keresztény Szakszervezeti Szövetség (CGB) 1959. június 27-én jött létre Mainzban.

A szövetségi elnök Adalbert Ewen, a CGM korábbi szövetségi elnöke . 2018-ban Matthäus Strebl ( CSU ) utódja volt .

A szakszervezeti szövetség havonta adja ki a CGB Intern tájékoztató hírlevelét . A CGB Youth 16 és 25 év közötti fiatal tagokat szervez. Irodája Loerrachban található .

Tagszövetségek

tarifára jogosult
nem jogosultak a tarifákra

Regionális egyesületek

A CGB tizenhárom regionális egyesületre tagolódik

Regionális egyesület Elnök
Baden-Württemberg Markus Malm
Bajorország Josef Nikl
Berlin-Brandenburg Wolfgang Schneider
Bremen Peter Rudolph
Hamburg Henning Röders *
Hesse Alexander Henf
Alsó-Szászország Willy Schnieders
Észak-Rajna-Vesztfália Ulrich Bösl
Rajna-vidék-Pfalz / Saar-vidék Hans-Rudolf Folz
Szász-Anhalt Lydia Dreyer
Szászország Christian Hertzog
Schleswig-Holstein Henning Röders
Türingia Regina Schubert

* Állami képviselő

Kollektív szerződés ideiglenes munkára

2002 őszén a CGB hat szakszervezete összefogva megalakította az Ideiglenes Munkahelyi és Személyzeti Szolgáltató Ügynökségek Keresztény Szakszervezeteinek kollektív tárgyalási közösségét . Jogi viták után 2009-ben csak a CGM , a DHV és a GöD egyesült a CGZP- ben . A CGZP kollektív tárgyalási képessége , valamint az ideiglenes foglalkoztatási szektor kollektív szerződéseinek megkötésével kapcsolatos felelőssége időközben tisztázódott: A Szövetségi Munkaügyi Bíróság 2010. december 14-i ítélete szerint a CGZP nem tartozik a kollektív tárgyalásokig. A berlini munkaügyi bíróság már 2009. április 1-jén Berlin állam és a DGB szakszervezet ver.di kérésére úgy döntött, hogy a CGZP nem jogosult tarifákra, mert hiányzik a szükséges társadalmi hatalom.

Hat év és több mint 6000 adóellenőrzés után 2017-ben a Deutsche Rentenversicherung további mintegy 250 millió eurós járulék kétharmadát hajtotta végre, amely mintegy 2,5 millió munkahelyen oszlik meg

2003-ban országos kollektív szerződéseket kötött három munkáltatói szövetséggel . A kollektív tárgyalási partnerek, a Német Szolgáltató Vállalatok Szövetségi Szövetsége (BVD), az Észak-Bajor Ideiglenes Munkaerő- társaságok Szövetsége (INZ) és a Középméretű Ideiglenes Foglalkoztatási Szövetség (MVZ) elsősorban közepes méretű vállalatokat szerveznek az ideiglenes foglalkoztatási szektorban .

Miután a CGB nem látta a túlélés kilátásait a több részes utódjaira vonatkozó „kollektív tárgyalási megállapodások” bírósági felülvizsgálata során, a CGB és a BAP is felmondta ezt az alternatívát 2013. március 31-én.

kritika

A Keresztény Szakszervezeti Szövetség szakszervezetei saját kollektív szerződéseikkel többször aláássák a meglévő kollektív szerződések korábbi bérstruktúráit, amelyek közül némelyeket "a kollektív szerződések támogatásának" bírálnak .

A kollektív szerződés a véradás szolgáltatás nyugatra a német Vöröskereszt és a német kereskedelmi és ipari Dolgozók Szövetsége (DHV) erősen kritizálták. Ezenkívül az SPD és a DGB bírálta a Keresztény Szakszervezeti Szövetség szerepét az ideiglenes foglalkoztatási ügynökségekkel folytatott kollektív tárgyalásokban. Azzal vádolták, hogy eszközölték bérek dömpingjéhez.

Az IG Metall erősen megkérdőjelezi a CGB 280 000 tagjának, a CGM több mint 100 000 és a DHV több mint 80 000 tagjának a számát . A Der Spiegel a CGM és a DHV együttesének „valószínűleg” csak 27 000 tagjára vonatkozó becsléseket idéz. Függetlenül attól, hogy a CGB fennmaradó tagszervezeteinek taglétszáma helyes-e, a CGB-ben szervezett teljes taglétszámot több mint a felére kellene csökkenteni a saját maga által meghatározott 280 000-ről, maximum 127 000-re. Az ARD Report Mainz magazin 2007. december 10-i jelentésében azt kutatták, hogy például egy Wuppertal toborzó ügynökség mint munkaadó új tagokat toborzott a CGZP-hez , amely a CGB része. A szakszervezeti tagság része volt a munkaszerződésnek, és a szakszervezeti illetékeket közvetlenül levonták a bérekből. A szóban forgó céggel 2007 decemberétől már nincs kollektív szerződés.

irodalom

web Linkek

Egyéni bizonyíték

  1. ^ [1] Hamburg HACS
  2. ↑ http://www.igmetall.de/gewerkschaft-fuer-kunststoffgewerbe-und-holzverarbeitung-im-8543.htm
  3. ↑ Archivált másolat ( az eredeti emléke 2015. július 15-től az Internet Archívumban ) Információ: Az archív linket automatikusan beillesztették, és még nem ellenőrizték. Kérjük, ellenőrizze az eredeti és az archív linket az utasításoknak megfelelően, majd távolítsa el ezt az értesítést. @ 1@ 2Sablon: Webachiv / IABot / www.gewerkschaftgkh.de
  4. ↑ cgb.info: A CGB önértékelése ( 2009. április 9-i Memento az Internetes Archívumban )
  5. ↑ focus.de : Ideiglenes munka - A Szövetségi Munkaügyi Bíróság szétzúzza a keresztény szakszervezetet ( Memento 2019. november 3-tól az Internetes Archívumban ) 2010. december 14.
  6. ↑ Berlini Munkaügyi Bíróság 2009. április 1-jei határozata, 35 BV 17008/08
  7. ↑ gerichtsentscheidungen.berlin-brandenburg.de: Tarifa jogosultságának a kollektív közösség keresztény szakszervezetek ideiglenes munka és a személyi szolgáltatási ügynökség ( memo november 3-án, 2019-ben az interneten archív ), ArbG Berlin 35. tanács döntése április 1, 2009 , ügyszám: 35 BV 17008/08, ECLI ECLI: DE: ARBGBE: 2009: 0401.35BV17008.08.0A (teljes szöveg)
  8. ↑ deutsche-rentenversicherung.de: Képtelenség megfizetni a CGZP-t - mérleg hat év adóellenőrzés után ( 2019. június 19-i emlékezés az internetes archívumban ) a Deutsche Rentenversicherung összesített összegzésének e- papírjában , 2/2017. 2017. április 27. (szerkesztési határidő), 2–3. Oldal (PDF)
  9. ↑ personalorder.de: BAP (AMP) munkaszerződés-minta ( Memento 2013. október 19-től az Internet Archívumban ), szakaszleírás
  10. ↑ A CGB kollektív szerződéseinek kritikájáról lásd a 2007. február 22-i Panorámát : [2] és a bérek dömpingjét - hogyan árulják el a keresztény szakszervezetek a munkavállalókat
  11. ↑ dradio.de: Rugalmasság a következményekkel - Az ideiglenes munka hátrányai , 2007. május 7. (megtekintve 2014. április 8.)
  12. ↑ A keresztény szakszervezetek becsapják tagságukat - DER SPIEGEL. In: Der Spiegel (előzetes változat a kiadásból /). 2015. április 17 , 2018. június 9 .