Német Szövetségi Fegyveres Erők Szövetsége
| Német Szövetségi Fegyveres Erők Szövetsége V. (DBwV) | |
|---|---|
 | |
| célja | Érdekcsoport |
| Szék: | André Wüstner |
| Létrehozás dátuma: | 1956. július 14 |
| Tagok száma: | több mint 200 ezer |
| Ülés : | Berlin |
| Weboldal: | Német Fegyveres Erők Szövetsége |
A Deutsche BundeswehrVerband eV (DBwV) párton kívüli és pénzügyileg független bejegyzett egyesület. Több mint 200 000 tagjának érdekeit képviseli a szolgálati, szociális és nyugdíjjogi kérdésekben - aktív katonák, tartalékosok, volt és túlélő eltartottak, a Bundeswehr civil tagjai és pártoló tagjai. Biztonsági és társadalmi-politikai vitákban is részt vesz.
Egység és ernyőszervezet
A DBwV elkötelezett az egyenruhás állampolgár elve mellett , akinek alapvetően ugyanazok a jogai és kötelezettségei vannak, mint a Németországi Szövetségi Köztársaság minden állampolgárának. A Német Fegyveres Erők Szövetségét 1956. július 14 -én alapították, amikor a német történelem során először minden rangcsoport katonája összeállt egy demokratikus szakmai szervezetben, hogy megvédje érdekeit.
A Bundestag és a szövetségi kormány bevonja a DBwV -t, mint a katonák központi szervezetét, amikor a jogszabályok vagy a Bundeswehr lakosságának és családtagjainak érdekei érintettek. Az egyesület arra törekszik, hogy tagjainak érdekében befolyásolja a kormány és a parlament döntéseit.
A Német Fegyveres Erők Szövetségében való tagság önkéntes.
Európai szerep
A Német Szövetségi Fegyveres Erők Szövetsége (DBwV) képviseli a nem anyagi, társadalmi és szakmai érdekeket, valamint minden aktív vagy volt katona, köztisztviselő és a Szövetségi Fegyveres Erők alkalmazottainak jogait nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt. Együttműködik más európai szövetségekkel annak biztosítása érdekében, hogy a tagok érdekei hatékonyan képviseltessék magukat nemzetközi szinten.
Katonai Egyesületek Európai Szervezete ( EUROMIL )
1972 -ben alapító tagként a DBwV kulcsszerepet játszott az EUROMIL, a katonai szövetségek európai szervezetének létrehozásában. Az EUROMIL mintegy 40 katonai egyesületből áll Európa minden részéről. Az iroda Brüsszelben található. A szervezet Európa -szerte 500 000 tagja szakmai és társadalmi érdekeivel foglalkozik. Az EUROMIL részvételi státusszal rendelkezik az Európa Tanácsban, és lobbistaként van akkreditálva az Európai Parlamentben. Az EUROMIL kapcsolatot tart az Európai Bizottsággal, az Európai Tanáccsal és a NATO -val is. Jörg Greiffendorf kapitány 2012 óta képviseli a DBwV -t az EUROMIL elnökségében és igazgatóságában.
Confédération Européene des Syndicats Indépendants ( CESI )
2013 januárja óta a DBwV tagja a CESI -nek, a „Független Szakszervezetek Európai Szövetségének” is. A CESI szakszervezetek és szövetségek, valamint szakszervezeti szövetségek szövetsége egész Európából. A szervezet célja, hogy jobb élet- és munkakörülményeket teremtsen az EU -ban a közszférában és a kapcsolódó területeken. A CESI szakmai tanácsokból áll, amelyek olyan témákkal foglalkoznak, mint a különböző szakmai ágazatok vagy tárgykörök vonatkozó jogszabályai. A DBwV ezredes alezredessel látja el a. D. Thomas Sohst a Védelmi Szakmai Tanács elnöke.
szerkezet
A Német Fegyveres Erők Szövetségét egy szövetségi végrehajtó testület vezeti, amely 29 önkéntes tagból áll. Ezeket négyévente választják az éves közgyűlés küldöttei, legutóbb 2017 novemberében, Berlinben. André Wüstner alezredes 2013 óta a szövetségi végrehajtó bizottság élén áll .
A Német Szövetségi Fegyveres Erők Szövetségének két szövetségi irodája van - Bonnban és Berlinben -, valamint négy regionális irodája, a Neumünsterben északra fekvő regionális szövetségnek, a keleti Berlini regionális szövetségnek, a Dél -Németország regionális szövetségnek Unterhachingben és a regionális szövetség nyugaton Bonnban. A négy regionális szövetség (LV) összesen 27 körzetből áll. A bázison a tagok 116 helyi bajtársi, 384 katonai bajtársi, 123 volt volt katona / tartalékos / túlélő és 266 független bajtársi társaságba szerveződnek.
sztori
1950 -es évek
1956. július 14 -én 23 tiszt, 25 altiszt és 7 legénységi rang alapította a Német Fegyveres Erők Szövetségét az alsó -szászországi Münster táborban . Az első végrehajtó testületet Karl-Theodor Molinari alezredes vezette .
Kezdetben a DBwV és a már létező Német Katonák Szövetsége (VdS) létrehozott egy munkacsoportot, amelyben a DBwV képviselte az aktív katonákat, a VdS pedig az inaktív katonákat. 1956 októberében az iroda egyes részeit eredetileg Bonnba helyezték át, és valamivel később az egész irodát Bonnba helyezték át. Az év végén megengedték a laktanyában a Német Fegyveres Erők Szövetsége katonatalálkozóit, sőt az egyesületbe önkéntes katonákat is szabadon engedték az eseményekre.
Az egyesület első közgyűlésére 1957 tavaszán került sor. Ebben Molinari hivatalában megerősítették elnöki tisztségét.
1958-ban az egyesület arra panaszkodott, hogy a katonák voltak kezeljük , mint a köztisztviselők szempontjából fizetés jog , de nem kapják vissza a kifizetések azonos módon. A szövetségi ügyek regionális szintű koordinálása és a tagok helyszíni képviselete érdekében védelmi tiszteket neveztek ki a szolgálatba. Ugyanezen év novemberében a DBwV arra kérte a honvédelmi minisztert, hogy szombatonként szolgálati szabadságot és karácsonyi bónuszokat rendeljen el minden katona számára.
1959 elején az immár 50 000 tagot számláló egyesület beköltözött az első saját bonni irodájába, és továbbra is a katonák és a köztisztviselők közötti egyenlőséget szorgalmazza.
1960 -as évek
Egy évvel később a DBwV először nyújtotta be saját listáját a fő személyzeti tanács megválasztására, és ilyen javaslatsort is benyújtottak 1962 -ben. 1961 -ben az egyesület harcolt azért, hogy a pártok katonákat is állítsanak a Bundestag jelöltjei közé, de ez kezdetben sikertelen volt. Másrészt biztosítani tudta, hogy az újonnan házasodott katonák különváltási támogatásban is részesüljenek. Ezentúl a DBwV -t a katonák szakszervezetének nevezték a médiában.
1963 áprilisában őrnagy i. G. Lothar Domröse röviden átvette Molinari hivatalos ügyeit, amíg ezredes i. G. Wolfgang Keilig -t választották új elnöknek. Molinari, akit időközben dandártábornokká emeltek, tiszteletbeli elnöke lett. Az első helyi bajtársi társaság Hollandiában az év végén Budelben jött létre.
1964 -ben először választották a DBwV jelöltjeit a fő személyzeti tanácsba. Az ÖTV (Közszolgáltatások, Közlekedés és Közlekedés Szakszervezete) egy „Katonák speciális csoportját” alapította, amely verseng az egyesülettel. A DBwV és az ÖTV között kialakult feszültség az elkövetkező években folyamatosan nőtt.
Hosszas erőfeszítések után egy aktív katona és a DBwV által megválasztott 1965 szeptemberében, amikor CDU lett - a Bundestag helyettese lett : Hermann Stahlberg őrmester , a hadsereg elnöke.
A DBwV tízéves évfordulója alkalmából nagy ünnepségre került sor, amelyen a politika, a társadalom, a katonaság és az egyház számos képviselője képviseltette magát. Az egyesületnek jelenleg 110 ezer tagja van. A "Die Bundeswehr" különszám jelent meg négy karriercsoportra vonatkozó javaslatokkal a Bundeswehr személyi struktúrájának javítására. 1966 augusztusában betiltották a laktanyán belüli szakszervezeti rendezvényeket, de mivel a DBwV nem tekintette magát szakszervezetnek, és nem élt az olyan szakszervezeti jogokkal, mint a vámtarifa -jogosultság , a laktanyában folytatódott a munka.
1967 -ben a 7. közgyűlés Heinz Volland alezredest választotta a DBwV új szövetségi elnökévé. Ősszel a testület külön képviselőt nevezett ki az öregdiákoknak.
1969 -ben minden védelmi területen volt a DBwV szerződéses ügyvédje, amely további 20 000 taggal bővült. A vezérkari tanács megválasztásakor három aktív katonát választottak ki a DBwV listájáról. A DBwV jelöltjei hat katonai területen is indultak a kerületi személyzeti tanács megválasztására.
Időközben az egyesület számos sikerről számolhatott be a DBwV jogi védelme révén. Hat év erőfeszítés után bevezették a katonai hivatásos szolgálati karriert a tiszti karrier csoportba. A szövetségi elnök bejelentette, hogy a jövőben nemcsak a katonák anyagi helyzetével fog foglalkozni, hanem az ideális problémákkal is. A szövetség másik jelentős sikere volt az ideiglenes katonákra vonatkozó integrációs törvény 1969 -es elfogadása. Ugyanakkor a DBwV követelte a közszolgálati alkalmazottak bérszínvonalának kiigazítását a gazdaság jelentős növekedése miatt. Az egyesület 1970 -ben, amikor a bérszakadék 20 százalékos volt, megerősítette ezeket az igényeket, és megszervezte az első nyílt tiltakozást.
1970 -es évek
1970 végén az egyesület a bonni Südstrasse -ra költöztette irodáját, ahol az lesz, amíg 2019 -ben Berlinbe teljesen át nem helyezik.
Mivel az ÖTV továbbra is ragaszkodott ahhoz, hogy a DBwV -vel egyenrangú helyzetbe kerüljön, mindkét katona képviselőjének közgyűlése 1971 -től kezdődően a laktanyában ülhetett össze.
1972 -ben a DBwV megalapította az EUROMIL európai érdekcsoportot, amely kezdetben több mint egymillió katonát képviselt Németországból, Belgiumból, Dániából, Olaszországból és Hollandiából. A tagok száma most 140 ezer volt. Az egyesület foglalkozott az 1970 -es Fehér Könyvvel is, és a következő években megkövetelte, hogy a katonák segítsenek a szolgálati törvény kialakításában. 1973 végén a DBwV elnökét kinevezték a politikai oktatási bizottságba, és csak néhány hónappal később az egyesület látta jogi helyzetét, mint a katonák vezető szervezete, amely jelentősen megerősödött a katonatörvény módosítására vonatkozó törvénytervezetnek megfelelően . A most 175 ezer tagú egyesület véleményét ezentúl a Bundestag nyomtatott lapjaiban tették közzé, amelyek katonai jogi kérdésekkel foglalkoznak. Ráadásul most a parlamenti belbizottsági üléseken is meghallgatták.
1975 -ben a DBwV éles kritikával és számos kezdeményezéssel reagált a szövetségi kormány megtakarítási és adózási döntéseire, és végül meghallgatták a Belügyminisztériumban a fizetések és a megszorító intézkedések kérdésében. 1975. október 1 -jén az első női tisztek a DBwV tagjai lettek.
Az 1976 -os év a legújabb fehér könyv elemzésével kezdődött, amely a DBwV szerint néha túl felületesen mutatta be a Bundeswehr problémáit és személyzeti helyzetét. Mentő javaslatokat terjesztenek elő annak érdekében, hogy megvédjék a katonákat a költségvetési szerkezetről szóló törvény értelmében a szociális vívmányokba való beavatkozástól, ami részleges sikerekhez vezetett. A rendes katonák nem megfelelő beilleszkedését a közszolgálatba is kritizálták.
1977. február 8-án az egyesület önsegélyező intézményeként megalakult a Förderungsgesellschaft (FöG). A DBwV társadalmi kérdésekben, biztonsági kérdésekben és a katonák szolgálati jogával foglalkozott, és állandó kapcsolatban állt a Szövetségi Védelmi Minisztériummal. Többek között felszólította a szövetségi kormányt, hogy dolgozzon ki koncepciót az általános védelemre, és kiállt a katonai igazságszolgáltatás , az A9 -es pozíciók , a fizetés, a közösségi szolgálat és a vizsgaeljárások mellett. A legfontosabb megbeszélések következtek a különböző egyesületekkel és szakszervezetekkel. A tagok körében végzett felmérés szerint a Német Fegyveres Erők Szövetségét "pártpolitikai szempontból szigorúan semlegesnek" tartották, és "közepes társadalmi-politikai jelentőséggel" bírt.
1980 -as évek
1980 -ban a Bundestag az egyes Bundeswehr -féle foglalkozási csoportok juttatásáról határozott, ami jelentős siker volt az egyesületnek, amely évek óta küzdött a karrier és a fizetés szerkezetének javításáért. A DBwV évek óta kampányolt a katonai fizetés emeléséért is, amelyet 1981 -ben sikeresen végrehajtottak. Egy évvel később az egyesület győzedelmeskedett, és sikerült gondoskodnia arról, hogy ne történjen az eredeti bérek és a helyi bónuszok eredeti tervek szerinti csökkentése. A Bundeswehr történetében először hívtak össze központi tiltakozó értekezletet a DBwV vezetésével, mivel a szolgálati időt le kellett rövidíteni, de a feladatokat és a létszámot változatlanul meg kellett tartani. Ennek eredményeképpen megemelték a csúcsidők díjazását. A katonák vezető érdekképviseleti csoportjának pozícióját erősítette a megújult főtanácsi választás is, az összes szavazat 70 százalékával. Az egyesület hosszú távú igényeit részben kikötötte az 1983-as költségvetésről szóló állásfoglalás: a szolgálati idő kompenzálására szánt pénzeszközök növelése, (al) tisztek, főtörzsőrmester további állása, új csúcsszolgálati szint megvalósítása. Ráadásul ezentúl az egyesület által szervezett rendezvényekre már nem vonatkozott az egységes tilalom. Ezenkívül jogosult volt részt venni a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó jogszabályok előkészítésében. 1984 végén keményen nyert jogalkotási javaslat érkezett a fegyveres erők személyi struktúrájának javítására, és ez mérföldkövet jelentett a Bundeswehr személyi helyzetének témájában.
Az 1985. októberi 12. éves közgyűlésen a. Ezredes a. D. Heinz Volland lemondott szövetségi elnöki tisztségéről, utódjának pedig Rolf Wenzel alezredest választották.
Az egyesület 1986 -ban sajtótájékoztatón alkotmányjogi panaszt hirdetett a katonák szolgálati idejének szabályozásának hiánya miatt. A következő év végéig az egyesület további újabb sikereket tudott felmutatni: Megoldódott a fenntartási biztonságról szóló törvény módosítása, és ezzel együtt a házasságban élő alapvető katonai szolgáltatók családtagjainak járó pénzügyi juttatások növelése vagy kiigazítása, valamint bérleti díj és keresetkiesés -kompenzáció a katonáknak nyolc év óta először a jelenlegi fizetéshez.
A német Bundestag törvényt fogadott el, amely szabályozza a szolgálati órákat és tervezhetőbbé teszi a szabadidőt, és a csúcsidőben járó katonák kártérítési igényei megfelelőek. Az egyesület keményen küzdött ezért az elmúlt években. Decemberben a Karl-Theodor-Molinari-Stiftung eV-t mint a DBwV oktatási intézményét alapították oktatási és szemináriumi munkák elvégzésére.
1990 -es évek
Miután a Németország újraegyesítését , a Szövetség hivatásos katonák a Nemzeti Néphadsereg (VBS) alakult, amellyel a DBwV kezdetben tartott közös rendezvények. A VBS 520 küldöttjével az NVA minden területéről a társadalmi érdekek közös megvalósítását szorgalmazta.
Miután 1991 -ben először határozták meg a radar áldozatainak védelmi intézkedéseit, a DBwV jogi védelmet biztosított a sérült tagoknak a katonai szolgálati károk elismerésére irányuló eljárásokhoz. Eddig az időpontig nem voltak védőzónák a radarkészülékek körül, így különösen a volt NVA katonák bizonyos fegyverrendszereken végzett munkájuk miatt védtelenül magas sugárzásnak voltak kitéve, és egészségük is károsodott. A szövetség a következő évre a bérek általános, nyugati szinthez való igazítását szorgalmazta. Az új szövetségi államok számára új regionális szövetség jött létre berlini regionális irodával.
1993 -ban Bernhard Gertz ezredest választották új szövetségi elnöknek. 1994-ben a DBwV megkérdőjelezte a tíz hónapos alapvető katonai szolgálatot, és több katonai fizetést követelt az alapvető katonai szolgálatot teljesítőkért, valamint nagyobb vonzerőt a kötelező szolgálathoz. Egy évvel később a szövetség bemutatta a „brüsszeli nyilatkozatot” az Európai Parlamentnek . Ez olyan célokat tartalmazott, mint az egyesülési jog minden európai katona számára, valamint az egyenjogú állampolgár elismerése minden alapvető joggal.
1997-ben megkezdődtek a hároméves tárgyalások az 1. SBG módosító törvényről a katonák részvételi jogairól. Ezenkívül megalapították az Észak-, Nyugat- és Dél -Németország regionális szövetségeit. Moszkvában a DBwV népszerűsítette a volt orosz katonák képzését és továbbképzését, valamint az egyenruhás állampolgár modelljét a kelet -európai fegyveres erőkben.
Az egyesület 1998 szeptembere óta van az interneten.
2000 -es évek
Az ügy, amely évek óta folyt Tanja Kreil körül , aki beperelte a DBwV ügyvédjeit a csapatszolgálati karrierbe történő toborzás miatt, sikeres volt. Az ítéletet 2000 -ben hozták meg, és 2001. január 1 -jétől a Bundeswehr minden feladatát nők foglalkoztathatják.
Az esélyegyenlőségi törvény 2001 novemberében lépett hatályba (eredetileg DGleiG, 2015 -től BGleiG). 2002 -ben a DBwV követelte a sürgősségi ellátásról szóló törvényt, és két évvel később ezt elfogadták a Bundestagban és a Tanácsban. A törvény jobb ellátást biztosít a munkahelyi súlyos sérülések esetén.
2005 végéig 31 családi gondozó központot hoztak létre a katonák és hozzátartozóik számára, amelyekhez a DBwV jelentős mértékben hozzájárult. Amikor 2006 -ban több száz katonát küldtek Kongóba, az érdekképviselet kétségeit fejezte ki a misszió hasznosságával kapcsolatban, és azzal vádolta az EU -t, hogy hibákat követett el a felkészülés során. Az egyesület ünnepelte fennállásának 50. évfordulóját is. Jubileumi évében főként a Bundeswehr -laktanya javításáért, a katonai fizetés emeléséért, valamint a karrier jobb jövőbeli kilátásaiért és az ideiglenes katonák vállalati nyugdíjrendszeréért kampányolt. A munka és a család összeegyeztethetősége mindig is fontos kérdés volt az egyesület számára. 2006 -ban további állásokat hoztak létre az altisztek számára (A9 és A8 mA), amelyekért a DBwV hosszú ideig harcolt. Az év nagy felméréssel zárult a tagok körében a katonák munkával való elégedettségéről. Az értékelést nyilvánosan 2007 februárjában végezték el. Az eredmények részben pusztítóak voltak.
A 2006 -ban megjelent fehér könyv a szövetség végrehajtó bizottsága részéről 2007 elején súlyos kritikákat kapott, és kijelentette, hogy vázlatos, felületes és homályos. De volt siker: a műveletek folytatólagos használatáról szóló törvény. A DBwV régóta küzdött a sérült felek szakmai jövőjéért. A szolgálati jog reformjáról szóló törvény első tervezetét a szövetség elutasította, és a szolgáltatási törvény reformját is erősen bírálták.
2008 -ban a DBwV számos sikert ért el: Meghosszabbították az elkülönítési szállási támogatás kifizetését, és igényelhető külföldről Németországba tartó tanfolyamok esetén is; A napi katonai fizetési rátát két euróval emelték, és jelentősen növelték a laktanya felújításának 2008 -as költségvetését. Továbbá abban az évben lépett hatályba a védelmi törvény módosításáról szóló törvény, amely jelentős javításokat tartalmazott minden katona számára.
A szolgáltatásjogi reformról szóló törvényt (DNeuG) 2008 végén fogadták el: a túl sok következetlenség és botlás, amelyek még a szakértők számára sem voltak azonnal nyilvánvalóak, azt eredményezték, hogy szinte minden pont, amelyet az egyesület igényelt javításra, teljesült a képviselők jóváhagyásával.
A 2009 -es éves közgyűlésen Ulrich Kirsch ezredest választották a szövetség új szövetségi elnökévé. Miután az egyesület tizenegy évvel korábban elindította honlapját, mára a YouTube -on is aktívvá vált. Ebben az évben a DBwV többet kampányolt a PTSD áldozataiért, és a helyszínen jobb ellátást szorgalmazott. Összeállították a követelmények katalógusát, amely javítási javaslatokat tartalmaz a kormányzat számára, beleértve az állandó pozíciókat, a munkaidő -szabályozást, a jogi védelmet, a család és a szolgálat összeegyeztetését, a juttatási és bónuszrendszert, a nyugdíj kiegyenlítését, a nyugdíjat ide tartoznak az ideiglenes katonák juttatásai, a kötelező katonai szolgálat fenntartása és a vonzerő növelése. Az ISAF afganisztáni missziója során a DBwV a jobb felszerelés, a jobb védelem és a katonák jobb kiképzése érdekében kampányolt.
2010 -es évek
2010 karácsonya előtt az úgynevezett képeslap-kampány nagy érdeklődést váltott ki a médiában. Több mint 120 000 panaszlevelet gyűjtöttek össze a DBwV tagjaitól a különleges kifizetések (" karácsonyi bónusz ") folyamatos csökkentése miatt, és a testület tagjai személyesen juttatták el a Bundestaghoz. A visszavonásról szóló döntést ezután visszavonták.
2011 -ben létrehoztak egy Facebook -fiókot, amelyet a tagokkal való aktív kommunikációra használnak. A 2011 -es vonzóprogramot az év fő fókuszának minősítették, amely katalógusban olyan igényeket tartalmaz, mint például a szociális keret, a szolgáltatás vonzereje és a részvételi jogok továbbfejlesztése. A közelgő Bundeswehr -reformmal kapcsolatban a szövetségi elnök nyílt levelet írt a honvédelmi miniszternek, amelyben követelte az önkéntes katonai szolgálatra vonatkozó átmeneti megállapodás megtalálását és a Bundeswehr vonzerejének javítását. Ezt követte a sürgősségi ellátás javításáról szóló törvény elfogadása, amely nagyobb anyagi biztonságot garantál a katonáknak. A BMVg kísérő reformprogramja részben sikeres volt a DBwV számára is. Bizonyos díjazási rátákat megdupláztak, és a család és a munka összeegyeztethetőségének támogatása érdekében a strukturális rendeletet további három évvel meghosszabbították, így egyrészt továbbra is szabadon lehetett választani az elkülönítési támogatás és az áthelyezési támogatás között, és a felhasználás csak áthelyezés esetén legfeljebb három év.
A radar áldozatait támogató egyesületet az alapítás óta támogatja az egyesület, a DBwV tagjai jogi védelmet kapnak. 2011-ben egy úgynevezett nehézségi alapítványt hozott létre a BMVg, amelynek szövetségi elnöke, Bernhard Gertz ezredes volt az ombudsman.
2012 a Bundeswehr átrendeződésének éve volt. A miniszter reformkísérő programját „a helyes irányba tett lépésként, de javítani kell”. Az intézkedéseket a személyzet csökkentésére vagy átszervezésére, valamint a Bundeswehr mint munkaadó vonzerejének növelésére irányuló intézkedésekre osztották. Miután az egyesület hosszú ideig kampányolt egy üzemi baleseti rendelet mellett, az 2012 -ben hatályba lépett. Azt mondja, hogy a küldetésből hazatérő, korábban PTSD -ben vagy más mentális betegségben szenvedő, korábban egészséges katonákat ért kár a küldetésnek köszönhető.
A „Szolidaritás katonákkal” kerekasztallal 2013 -ban elindították a „Sárga szalagok” közös kampányt. A misszióban részt vevő katonák szolidaritásának jeleként a politikusok sárga szalagokat írtak alá, amelyeket a bevetési területek katonáinak küldtek, akik nem tartózkodhattak a családjukkal, különösen karácsonykor és szilveszterkor. 2013 novemberében André Wüstner alezredes lett az új szövetségi elnök. Az egyesület a meglévő Facebook -jelenlét mellett most Twitter -fiókot is létrehozott.
2014 áprilisában az egyesület közzétette a "Hatékony Bundeswehr 2020. Kezdje el a vonzerejét offenzíva!" Című dokumentumot. Holisztikus képet kell adnia arról, hogy mit kell még tenni a fenntartható Bundeswehrért 2020 -ig. A „keretfeltételek” és a „perspektívák” pilléreket ismét átvették, és részletesen megfogalmazták az infrastruktúra, a megfelelő elhelyezés, a személyi felszerelések, valamint a telepítéshez kapcsolódó felszerelések és képzések tekintetében, amelyek a fejlesztés konkrét követelményei. Az egyesület a családbarátabb fegyveres erők és kilátások létrehozását is szorgalmazta, például minden karrierben.
A tagok folyóirata "The Bundeswehr"
A Bundeswehr a Német Szövetségi Fegyveres Erők Szövetségének egyesületi folyóirata. Havonta jelenik meg, és 155 ezer körüli példányszámban a legnagyobb német katonalap. Az első kiadás 1956. december 1 -jén jelent meg. A hatvanas évek közepén a tagsági folyóirat 125 ezer példányban jelent meg. A kilencvenes évek elején minden szövetségi államban először terjesztették.
Jelenlegi
A DBwV a legutóbbi és az egyik legnagyobb egyesületi sikernek minősíti a vonzerejét növelő cikkről szóló törvényt, amelyet a német Bundestag 2015 február végén fogadott el. A cikkelytörvény nemcsak számos javítást tartalmazott a fizetések és ellátások területén, hanem figyelembe vette azt is, amit a külföldi megbízások önkényes megkülönböztetésének tartottak. A sürgősségi ellátás egységes határideje 1991. november 1. A DBwV kulcsszerepet játszott a szövetségi kabinet által 2016. július 13-án jóváhagyott új fehér könyv elkészítésében .
A DBwV elnöke
- Karl-Theodor Molinari 1956–1963
- Lothar Domröse (színész) 1963
- Wolfgang Keilig 1963–1967
- Heinz Volland 1967–1985
- Rolf Wenzel 1985-1993
- Bernhard Gertz 1993-2008
- Ulrich Kirsch 2009–2013
- André Wüstner 2013 óta
irodalom
- Rüdiger Andel: A Német Fegyveres Erők Szövetségének 50 éve. Lensing, Dortmund 2007.
- Német Fegyveres Erők Szövetsége
web Linkek
- A Német Fegyveres Erők Szövetségének (DBwV) honlapja
- A DBwV (FöG) Promóciós Ügynökségének honlapja
- A Karl-Theodor-Molinari-Stiftung honlapja- Bildungswerk des DBwV
- A Katonai Szövetségek Európai Szervezetének honlapja
- Az Európai Szakszervezetek és Szövetségek Szövetségének honlapja